Deutsche Bank ha puesto en marcha la iniciativa 'dbPride & Ally', un programa de apoyo al colectivo LGBT (lesbianas, gaIs, bisexuales y transexuales) del banco, con el fin de proporcionar un ambiente inclusivo de trabajo para las personas de este colectivo, a través de la creación de un grupo de empleados que apoyen a la comunidad dentro del banco, según publican en la página web europapress.es
El grupo dbPride & Ally está formado por empleados del banco, tanto de las personas que pertenecen al colectivo LGBT como de aliados, personas que ayudan a fomentar una cultura de inclusión en la entidad, según subraya la entidad. Así, se trata de un espacio para compartir noticias, eventos, experiencias e información relacionada con la comunidad LGBT pero, sobre todo, a apoyar la diversidad y el buen clima organizacional.
En un comunicado, la responsable de Diversidad de Deutsche Bank España, Carla Quintela, destaca que "dbPride & Ally nace como parte de la gestión de la diversidad y el fomento de la inclusión de Deutsche Bank". "A través de este programa, creamos distintos grupos (para mujeres, para familias con niños pequeños, multirraciales y LGBT) que unen a personas con las mismas características. Desde el banco creemos que la diversidad es una herramienta fundamental para la creación de valor y para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes", asevera.
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